学院领导关注人才培养 重视校企合作
为进一步拓宽我院毕业生的就业渠道，深化校企合作，推动产学研结合发展，为校企合作搭建合作平台，切实提高毕业生就业率。5月3号，我院创业就业指导处副处长马浩辉带领办公室老师一同前往北京金洋九峰有限公司进行专业调研，洽谈校企合作的具体事宜。参观考察了该单位的工作环境，以及单位周边的基础设施、就餐环境、交通设施等等，对该企业有了更深入的了解。
本次校企合作，双方本着“平等合作，互利双赢，诚实守信，共同发展”的原则签署协议，按照协议，我院每年将为北京金洋九峰公司输送各科类专业人才30名，协议期限为2011年5月至2012年5月。“校企合作不但培养人才，也在传承并创新工业文化。把工业文化融入教学管理，灌输给学生们，做到产业文化进教育、工业文化进校园、企业文化进课堂。”我院正是实施这种教育模式，关注人才培养，将校企合作深层次化。学校把课堂搬进企业让学生进行实地操作训练更好地掌握生产技术和操作技能，通过工学融合加深了学生对企业生产流程的认识，掌握了行业最新信息，有效地提高了自身的业务能力和教学水平。实现校园与企业的“无缝对接”，实现学生毕业与上岗的“零过渡”。一批职业意识好、专业技能熟练、动手能力强的学生深受企业和社会的青睐。
这次与金洋九峰公司签订协议，就是进一步细化落实学院就业工作计划，探索校企合作的新模式，实现企业、学校、学生、社会的四赢。
近年来，我院一直坚持主动走出校门，走进企业，为学生实习就业把好质量关。校企结合是确保我院教育更贴近市场、贴近社会需求、满足受教育者需求、促进学校焕发生机和活力的办学捷径。我院创业就业指导处领导带领部门同事及二级学院就业干事深入企业，积极与企业沟通，签订就业协议，寻求长期合作，目前我院已与上百家企业签订了长期合作协议。今后，我部门将继续贯彻落实学院稳就业精神，为学生开拓就业市场, 完善“单位用人、学生择业、订单培养”三位一体的就业运行模式，为促进学院理论联系实际的办学模式多做贡献。在不断完善这一办学模式的基础上，形成具有特色的更加灵活、更加开放的办学模式和技能人才培养模式，为技能型人才提供更有利更有力的成才通道。
（创业就业指导处）
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