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学院党总支邀请张秀国督导专员来校讲座

发布时间:2011年12月27日 点击数: 字体:

 

2011年12月21日,受学院党总支的邀请,中共北京市委教育工委、北京市教委督导专员兼党建工作联络员张秀国同志来校作了《领导关系和工作方法》的专题讲座,学院各级领导、党员干部、学生干部等140余人参加,讲座由学院党总支书记李凤红主持。
张国秀督导专员结合自己四十余年的工作经验和亲身体会分两个模块给大家进行了讲授,一是领导关系,二是工作方法。张督导首先诙谐的用了“对领导、干部搞培训是一项只赚不赔的买卖”的开场白,充分肯定了我们本次培训的重要意义。他指出人生有两样东西是自己的,一是身体,二是本事,要练就强健的身体,更要提高自身的工作能力和练就工作的本事。本事就是提高能力、改进工作方法、处理好各方面的关系。他说:关系本身是客观存在的,学会处理好上下左右的关系,这是我们协调和搞好工作的前提保障。张督导针对如何处理好对上、左右和对下三个层面的关系,提出了“六要”、“四戒”,即,六要:一要有基本信任,二要有胸怀,三要与人为善,四要学会忍耐,五要学会宽容,六要善于沟通;四戒:一戒主观猜测,二戒偏听偏信,三戒以事压人,四戒整人。同时,张督导着重讲解工作中会遇到三种类型的领导:一是导师型的;二是撒手型的;三是婆婆型的。我们党的领导干部一定要当导师型的领导,多给予下属更多得品质和智慧,给予下属创造宽松的工作环境,极大地调动属下的工作热情和积极性;在强调其努力工作的同时要研究和分析下属的需求,帮助下属解决切身利益;激励下属,表扬和看到每个下属的优点和长处;出了问题领导敢于为下属承担责任。当然我们党历来倡导我们党的干部要以身作则,要关心群众生活,注意工作方法。在现实生活中,由于人的脾气秉性各异,所以作为领导和下属都要学会宽容、理解、和沟通,减少矛盾的发生,要有胸怀,要相互信任,海纳百川,大的胸怀是一种好的品质。
在第二个模块“工作方法”的讲座中,张督导传授了五种行之有效的工作方法:一是要实事求是,二是学会从战略上看问题,三是要学会抓主要矛盾方法,四是要学会把握矛盾规律对立统一的方法,五是快半拍的工作方法。张秀国督导指出:学习马克思主义就是要一学立场,人民大众的立场;二学观点,马克思主义的基本观点;三学方法,历史唯物主义和辩证唯物主义的方法。毛泽东讲过:要过河就要有船和桥,船和桥就是解决问题的方法,方法问题及其重要。要工作就要有好的工作方法,有没有好的工作方法是干部的素质问题。实事求是,是我们党的思想路线,也是马克思主义最基本的思想方法和工作方法。张督导通过大量的实例阐述了思维决定成败,方法决定胜负这样一个道理。
最后,张督导指出,作为领导干部要学会“五会”:会想,会干,会说,会写,会玩。张秀国督导的讲座贴近生活,贴近思想,贴近工作,给我们上了生动的一课,让我们的党员干部受益匪浅,长久热烈的掌声表达着与会人员对张秀国督导的敬意。
                                        (学院党总支)
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