各二级学院、处、室:
根据学院面临的新形势和新任务,以及今年招生模式改变所带来的全年招生迎新接待工作需求,经院长办公会研究决定,对2014年暑假教职员工放假安排如下:
一、放假时间
2014年暑假教职员工放假时间实行分批次放假:
(一)招办(含现有迎新咨询接待人员)、物业部、总务处、继续教育学院、保卫处暑假期间不放假,负责暑假期间新生、家长来校参观、咨询、接待、物业经营、后勤服务保障、职业培训、安全保卫工作;如暑假学院开展培训业务,公寓办将不放假。
(二)副处级以下教职员工放假时间为6月18日—8月26日;部分员工因工作需要留校上班的,其工作内容、上班时间由部门申报确认,于6月15日由主管院长审批后,报人力资源处备案,按实际上班天数计算薪酬。
(三)中层及以上领导干部放假时间为6月20日—7月23日;暑假有工作任务的领导干部,暑假期间不放假或完成工作任务后再放假。
(四)因学院工作需要,院办、财务处、教务处(信息中心)和三个二级学院暑假期间各安排一人值班(保卫、公寓和维修按惯例安排值班),负责配合招生迎新接待工作,请部门负责人安排好人员轮休,具体方案报执行院长审批后,交人力资源处备案;院办、学生处、财务处、人力资源处7月24日正式上班。
教务处、各二级学院部分员工和班主任7月24日开始上班;其他员工由部门安排轮休,轮休方案于6月15日前报人力资源处。
(五)各迎新职能组请根据2014年迎新工作方案于6月10日前上报8月份集中迎新的本组人员需求到人力资源处后,由学院迎新领导小组审定。各迎新职能组组长要严控人员,尽量使用校内职工,注重工作实效,达到人员精简,运转有序,效率提高的目的。
(六)2014级新生8月17日开课,教务处要确保教师、教室、教材、课表到位。
(七)学院班车从6 月18 日停驶;7月25日—8月27日迎新期间,学院班车优先保障迎新接待,迎新教职员工尽量在校住宿;在无迎新接车任务的前提下,拟定每周日、二、四从市区发往学校,每周一、三、四从学院发往市区,具体时间届时可咨询院办。
二、假期工作及要求
(一)放假前,各二级单位要做好本学期的收尾工作和下学期开学的准备工作,特别是加强各项迎新准备工作的落实,确保迎新前各项工作全部到位。
(二)暑假继续上班的部门要做好学院布置的各项工作。工作要有预见计划性,要有切实可行的工作方案。在7月26日新生进校前须全部完成,做到有备无患、有条不紊的进行迎新工作。
(三)假期各二级学院、班级要高度重视老生返校工作,有重点地保持与老生联系,二级学院领导与班主任要保持信息畅通,尽职尽责地做好老生返校工作,确保老生返校、注册、按时上课,同时提前做好专升本的工作。
(四)假期教职员工要广开各种资源和渠道,认真组织、积极开展招生工作,完成招生任务指标。
(五)要认真做好防火、防盗、防疾病等各项安全防范工作。放假前保卫处、总务处、学生处等部门要全面开展一次安全大检查,消除一切安全隐患和不安全因素,做到未雨绸缪、防患于未然。
(六)加强学院假期值班工作,值班人员要按时到岗,认真负责,做好值班记录和交接班工作,不得擅离职守,否则,将追究值班人员责任。
(七)暑假期间,学院领导干部要保持通讯畅通,以保证紧急、重大事项的沟通、协调和落实。
特此通知。
二〇一四年六月八日