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全院教职员工大会顺利落下帷幕

发布时间:2009年12月31日 点击数: 字体:

 

 
 

       2009年12月30日下午2:00,全院教职员工大会在新教学楼北四阶报告厅隆重召开。

出 席大会的领导有学院执行院长赵克让、财务总监周静华、教学副院长陈晓曦、学生副院长

陈宝明、行政后勤副院长徐光、院长助理张明月。会议由党总支书记兼招生副院长李凤红主

持,全体教职员工参加了大会。

       大会首先由学生工作副院长陈宝明就学院安全工作作了重要讲话,他强调学院安全工作 
 
是事关师生生命安全和财产安全的头等大事,学院历来重视安全工作并将它作为创建“平安校
 
园”的一个重要方面。陈副院长还摘要传达了三份有关安全方面文件:一,北京市教育委员会
 
关于做好近期高校防火安全工作的通知。陈院长强调学校是密集场所,更应高度重视防火工
 
作,应深入细致开展排查隐患工作,加强安全教育,提升师生安全防范意识。二,北京市教
 
委有关做好2010年度烟花爆竹安全管理工作的通知。要做到铲除单位内部杂草,浇湿绿化
 
带,加强对大型活动的监管。三,昌平区公安分局内部单位保卫处关于转发《北京市公安局
 
文化保卫处关于印发文保系统压发案、保秩序专项整治工作方案的通知》。并指出岁末年
 
初,不安定因素增多,学校应实行“谁主管谁负责”的原则,切实做好安全保卫工作。并就学
 
校近期安全工作提出要求:1、安排好值班人员;2、做好防火工作;3、做到防丢失,防盗
 
工作;4、希望学生假期不要参与传销。
 
 
人事处李金荣副处长就东方慧博咨询公司的成果报告作了简单汇报,指出岗位实行定编定岗,绩效工资考核是一项必要实行的工作。它对调动教职员工工作积极性,提高工作效率有很好的激励作用,同时实行定岗定编也明确了各自的工作内容,能更好的体现学院的岗位责任制度。
随后,执行院长赵克让发表重要讲话。赵院长在讲话中通报了学院2009-2010学年办学状况评估专家组的总体印象和建议:一、专家组对我们学院的总体印象是:北工商一年比一年好,几年来发生了很大变化,已经步入了良性发展的轨道。这是四建、校领导和全体教职工也包括全体8000多名学生共同努力的结果,并对大家表示深深的谢意。专家评估组对我们学院的具体印象:(1)学院对待此次评估极其认真(2)能够认真对待历年评估和整改落实工作。(3)稳定的领导班子和教学团队是学院取得发展的关键。二、专家组对我们学院的建设也提出了几条可行性建议:(1)内涵不足。主要是说贵校提出来的办学定位、发展方向、指导思想非常正确也非常明确的。但我们在具体落实这些问题的时候看不出更多所表现出来的具体工作。(2)加强中青年教师的教育和培养。学科带头人虽然从数量上够,但从结构上要进行调整,因为学院的今后的发展主要是靠中青年教师。(3)加强党组织建设。(4)加强实践教学环节。
(5)对专业进行整合。赵院长说:“专家组提出的建议很中肯也符合学院的实际情况,为我院今后的发展建设指明了方向,为北工商能够更好的按照市教委要求诚信办学、规范办学、可持续发展增强了信心和动力。”最后,赵院长就学校的机构设置,定编定岗,绩效工资等问题做了简单说明。指出学院近期工作分两个阶段:第一阶段,学习领会东方慧博精神,了解绩效工资等内容。第二阶段,集中院领导,部分职工代表专门研讨定岗定编方案。同时指出教职工的工资偏低的现状,通过实行岗位责任制、绩效工资制,这个问题是可以解决的,并对学院的将来寄予厚望。希望校领导和广大教职工能够不辞辛劳,不计得失为北工商出一份力,学院的发展靠大家共同奋斗,并祝愿北工商越办越好。
会议最后,由主持人党总支书记兼招生工作副院长李凤红作总结陈词。她指出今天的会议非常重要:安全工作事关人身财产安全,定岗定编有助于提升工作效率,希望大家配合学院工作,增强安全意识,提高团队意识。元旦将至,在此给大家拜个早年,预祝大家在新的一年里工作顺利!
此次会议的召开无疑给广大教职员工鼓舞了干劲,为提升全院教职员工的工作效率打下坚实的基础,使全院教职员工对北工商未来发展有了更加清醒的认识,对以后工作充满了信心。
(院 办) 
 
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